La fuerza de la costumbre.

LA FUERZA DE LA COSTUMBRE.

Hace pocos días estuve en Perú y le compré un abrigo a las 10:45pm a una niña que huía de los policías municipales durante el cambio de turno en la plaza de la ciudad de El Cusco. Le dije: "te lo compro con ilusión, dime que vas a continuar tus estudios." Tuve la oportunidad de conversar con la niña de menos de 12 años por unos 20 minutos en compañía de mi madre, algunas veces sólo se necesita que alguien crea en nosotros.

Quiero resaltar el espíritu de lucha de la niña y mi aspiración a que ella llegue lejos, que logre romper las cadenas de la esclavitud moderna en la que los niños sino son obligados a trabajar por delincuentes, sí lo son por las circunstancias de la extrema pobreza de sus hogares.

Luego de la muerte de mi padre, en mi niñez con mi hermano y mi madre, pasamos duros momentos, también vivimos en carne propia lo que significa buscar en las calles el pan de cada día, eran otros tiempos y con mucho menos inseguridad, con otro tipo de sociedad y al final hasta sentía que me divertía. Tema aparte y de otro análisis.

El título dice: "LA FUERZA DE LA COSTUMBRE" habla de lo que nos parece normal y no lo es, nací en un hogar que lo tenía todo y las circunstancias nos llevaron a la calle para buscar el sustento, lo logramos y aquí estamos, mi madre con su esfuerzo hizo de nosotros, mi hermano y yo, un par de caballeros de bien que sirven a la sociedad sin esperar nada a cambio, buscamos cada día darle al mundo algo de todo lo maravilloso que hemos recibido.

Qué pasa con los que son vendidos, esclavizados, etc, esas invisible trata de niños que se ve como normal y que inclusive se vuelve parte de paisaje?

Qué hacemos? Nos volvemos inmunes al sufrimiento de los niños o juzgamos a todos por igual pensando que si damos la mano a un niño necesitado estaremos fomentando y replicando los modelos de explotación?

Qué sucede con los niños que no están en las calles sino en las grandes fábricas de Quito y Guayaquil, para hablar de dos ciudades de Ecuador.?

Hasta cuándo nos hacemos los ciegos, sordos y mudos por la explotación laboral y esclavitud de los niños en las haciendas bananeras, en las plantaciones mono cultivo de la sierra, los barcos pesqueros, el reciclaje urbano nocturno, etc?

Pocos llegarán hasta este punto del presente post, simplemente porque les parece largo y no quieren reconocerse como parte del problema, porque no les interesa ser parte de la solución. Ya que llegaste hasta aquí y sigues leyendo, aquí algunos datos interesantes:

Los niños trabajadores, así les llamaré por temas didácticos, asumen el rol de proveedores de sus hogares, en los casos de necesidad por las circunstancias económicas, también en los casos de esclavitud y por su puesto en la explotación laboral de los ejemplos anotados previamente. El trabajo infantil, en Ecuador llegó el año  2018 a 201634 casos, de 5 a 14 años. Esa cifra más que se duplica a lo reportado en el 2014, con 99 500 niños que sobreviven así. Son proyecciones levantadas y reconocidas por el Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), basadas en la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil 2012, y en la de Empleo, Desempleo y Subempleo. La situación está empeorando en el primer semestre del 2019 y otra vez las proyecciones no son alentadoras, no se avizora disminución.

Según la FAO, el trabajo infantil se define como: "aquel  trabajo que es inapropiado para la edad del niño, que afecta a su educación, o que puede poner en peligro su salud, seguridad o moral."

Romper las cadenas no significa ser incoherentes, significa que no tengamos que perpetuar los circuitos de pobreza volviendo a reproducir los ecosistemas que generan más pobreza, es decir, si un niño nace de padre y madre que no tuvieron acceso a la educación primaria, él no tiene por qué quedarse en el mismo nivel de educación, allí el Estado juega un rol preponderante para movilizar a los quintiles más pobres a nuevos mundos en la era del conocimiento, brindando igualdad de oportunidades para que esos niños se puedan educar y elevar su nivel de vida, eso es cambiar vidas, la verdadera transcendencia de la política pública respecto de la educación. Cómo lo instrumentamos.? Brindado oportunidades laborales y respetando los derechos como trabajadores de ambos padres de familia, de esa forma el niño, aunque con poco, sí podrá formarse y aspirar a más que su generación inmediata anterior. Ejemplos y soluciones existen, métodos probados, es cuestión de decisión política.

Recientemente la FAO publicó que 152 millones de niños son víctimas del trabajo infantil y están sometidos a empleos peligrosos, arduos y denigrantes. 
También hizo una invitación a los ciudadanos, a ti y a mi, a todos nosotros, diciendo:
"Exige a tu Gobierno que ponga fin a estos abusos." 

Datos clave de la FAO:

108 millones de niños y niñas entre 5 y 17 años trabajan en la agricultura.
A nivel mundial, cerca del 70.9% del trabajo infantil tiene lugar en la agricultura.
La agricultura es uno de los sectores más peligrosos en términos de víctimas mortales, accidentes no mortales y enfermedades profesionales relacionadas con el trabajo.
La mayoría (70 por ciento) de todos los niños que trabajan son trabajadores familiares no remunerados.

Volvamos al plano nacional, la pregunta obligada: Y el Estado qué? El MIES mantiene el Bono de Desarrollo Humano, el mismo que es una herramienta para prevenir algunos de estos casos. Existen condiciones especiales, como que los beneficiarios cumplen corresponsabilidades y una es que los niños no trabajen, su "labor" es estudiar. En el país, 107000 familias acceden a este bono variable, que llega a USD 150.

Más datos:
El trabajo infantil en tareas domésticas (14 o más horas semanales) alcanza el 13.5%.  Casi 7 de cada 10 personas de 5 a 17 años en esta categoría son mujeres.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística y Censos INEC.  Encuesta Nacional de Trabajo Infantil 2012.

Cada 12 de junio se conmemora el día mundial contra el trabajo infantil, en ese sentido durante este gobierno con el Ministro que salió, el Ministerio creó conjuntamente con las 37 empresas más grandes del país, el Proyecto de Erradicación de Trabajo Infantil, PETI en el que se comprometieron con el ex Ministro Ledesma a cero tolerancia al trabajo infantil.

Qué hacemos? Qué harás tú?
Es importante aclarar que no se necesita de una posición de poder para servir, para ayudar basta con articularse, no sólo en diciembre para salir en la foto, debe ser una buena y sana costumbre ayudar todo el año, todos los días, toda la vida. Hasta que se sienta la fuerza de la costumbre, gasta que tengamos buenos hábitos, hasta que el mal sea menor y el bien sea mayor.

#FrancoFernándezSánchez #LograrServir

Quito, 25 de julio 2019.

LOS TRABAJADORES MINEROS ARTESANALES.

La situación laboral en el país en la última década se vino deteriorando cada vez más, en las zonas mineras se hacía necesaria la intervención y regulación para facilitar el trabajo de las familias que viven de la minería artesanal. Sin embargo muy por el contrario, el Estado Central anterior, tomando decisiones equivocadas permitió que en su mayoría grandes compañías se adueñen de los territorios y tomen para si las principales concesiones de las zonas declaradas como interés minero.

La crítica situación del minero artesanal, en especial los cantones de la parte alta de la provincia de El Oro sufren la migración de parte importante de su población a diferentes latitudes, algunos inclusive fuera del país, tratando de encontrar el sustento para sus familias.  Los restantes trabajadores mineros artesanales de: Zaruma, Portovelo, Piñas, Atahualpa, Balsas, Loja, Zamora, Ponce Enriquez, Esmeraldas, Lago Agrio y otras ciudades del país, así como otros países como Perú, Colombia y Venezuela, buscan de forma desesperada la manera de llevar el pan diario a la mesa de sus hogares.

Al fin encuentran la población de Buenos Aires, provincia de Imbabura, en dónde hallan el rico metal, los trabajadores mineros artesanales luego de varias semanas de trabajo, logran reunir unos pocos sacos "bultos" de material para llevarlos a las ciudades de origen y de ésta forma procesarlo para encontrar el oro que les permitiría aportar a la economía familiar y nacional.

Es allí donde en vez de lograr el Estado, a través de sus distintos niveles de gobiernos autónomos descentralizados y el propio Gobierno Central, encontrar la manera de regularizar la actividad minera artesanal, se empieza a castigar el trabajo, esfuerzo y sacrificio de las familias mineras.

A estos valientes, humildes trabajadores mineros artesanales, lejos de sus hogares, se les confiscan los materiales, y herramientas, se los acusa de realizar minería ilegal e inclusive se los detiene tras las rejas. Que injusticia!

El pedido es que se haga conciencia en los distintos niveles de gobierno y se vele por preservar las plazas de empleo que generan los mineros artesanales, regularizando la actividad, para que reciban el apoyo: económico, logístico, técnico, jurídico, y otros tipos de soporte; y así ellos puedan trabajar de manera adecuada, con los permisos y regulaciones que corresponden a este tipo de actividad tan importante para la economía nacional.

Es urgente que se revise el tema de generar la amnistía para todos los trabajadores mineros artesanales que han sido detenidos por estar realizando su trabajo y buscar el sustento para sus hogares. Hoy esos sencillos trabajadores están hacinados en las distintas casas de reclusión de varias ciudades del país, en especial en la provincia de Imbabura.

Es imperioso que todos los niveles de gobierno se unan para regularizar el tema de los trabajadores mineros artesanales y que les permitan realizar su actividad así como devolver a los mineros artesanales la libertad mediante una amnistía, ya que lo único que han hecho es migrar de sus ciudades de origen para llevar el fruto de su trabajo al hogar.

Que se haga conciencia en todo el país que estos trabajadores están haciendo lo que saben hacer: buscar dentro de la tierra, en los más recónditos lugares y bajo condiciones inimaginables, la forma de encontrar el rico metal, que al final les permitirá aportar en su hogar.

Basta ya de penalización a los trabajadores mineros artesanales, basta ya de la precarización, basta ya de persecución, basta de hostigarlos, coimarlos y hasta llevarlos presos por el hecho de querer generar el sustento de su hogar.

He tenido la oportunidad de hablar con varias autoridades, Asambleístas de las distintas bancadas y seguiremos haciendo conciencia para que los mineros artesanales tengas las debidas oportunidades de desarrollar libremente su actividad.

Vengo trabajando dos mes ya con los mineros artesanales, velando por su bienestar, se ha avanzado mucho, y eso sólo con organización y auto regulación. Me inspira ver gente tan valiente, las comitivas son de distintas ciudades y todos piden lo mismo. He extendido mi mano y lo vamos a lograr. Nos hemos unido y cada día somos más los que estamos a favor de la minería artesanal con todas sus regulaciones, no es malo regular, lo malo es no hacerlo y aprovecharse de la situación. El pueblo quiere trabajar.

Estoy comprometido con la causa, cuentan conmigo!

Viva el trabajo y la familia!!!

POR LOS TRABAJADORES MINEROS ARTESANALES LIBRES.

Att. Franco Fernández Sánchez.
Zarumeño.

El Techo a las Utilidades en Ecuador.

Hoy en entrevista en Radio Centro 101.3 FM el Ministro del Trabajo (Raúl Clememte Ledesma Huerta) en Quito dijo, ante la pregunta que sea eliminado el Techo a las Utilidades de los trabajadores privados, fijada en 24 salarios básicos unificados, y que fue realizado de forma inconstitucional violando normas expresas de la Constitución de Montecristi 2008:

El techo de las utilidades está judicializado, a mí me da risa: por lo que a ti te pasa, a mi me pasa y a nosotros nos pasa, a mí me pasa montón de cosas.

Pero hay un grupo que se auto nombra de esa manera y que está interesado en estos temas, pero ellos han judicializado este tema, es decir eso está: 3 demandas constitucionales ante la Corte y nosotros no podemos hacer absolutamente nada hasta que la corte lo resuelva, porque si la corte lo resuelve. Nosotros hoy día decimos: No, no lo levanto. Y mañana la corte resuelve, que hay que levantarlo, entonces tenemos que hacerlo.

No podemos caer en desacato, nosotros vamos a cumplir pero estrictamente lo que la Corte señale en función del tema de las Utilidades, porque eso está judicializado, nosotros en este momento no podemos en este momento ni siquiera modular el problema porque no sabemos lo que la corte va a contestar la Corte.

Entonces el periodista de Radio Centro le pregunta:
Su opinión al respecto, está usted de acuerdo o no?

El ministro responde: Bueno lo que yo creo es que en términos reales allí hay dos cosas, de nuevo el todo o nada. Porque cuál es el discurso? el discurso es que hay allí un tema de derechos laborales, pero en la práctica la afectación esa 16000 empleados que en realidad son 16000 familias. Pero más aún en la práctica, sabe cuál... usted es el techo? usted conoce el techo? y me pregunta esto y no conoce.
Pensé qué era suyo, como no lo aseveró así, porque mucha gente pregunta y no sabe ni cuál es el techo.

Sabe cuál es el techo?
Al público de pronto $9000, el que preguntó gana o le han pagado alguna vez en su vida $9000 en utilidades? yo dudo.

Sabe cuántas personas ganan (deberían) más de $9.000 en utilidades? 16.000 de 8.100.000 que somos la población económicamente activa.

Sólo para terminar sabe a dónde van esos fondos? porque no es que esos fondos se los coje quien sea. Esos fondos van a nutrir el fondo de solidaridad del Seguro Social, es decir el segundo de amas de casa y el seguro social campesino.

Entonces de nuevo, el que quiera de alguna manera... no desfinanciar porque no se va de financiar del todo porque quitemos esos valores, pero el que quiera restarle plata al seguro solidario, al seguro social campesino y amas de casa... alce la mano.

Pero de nuevo, alce la mano el que gana más de $9000 en utilidades al año? Por favor... entonces cuando hay que analizar esto, hay que analizarlo en su integralidad, es decir a quién afecta?
Sí por supuesto, hay una afectación, hay un tema de derechos laborales, pero también qué se hace dinero y cuál es la realidad económica y lo que representa ese dinero.

Ante lo cual hoy le he escrito al WhatsApp del Ministro Raúl Clememte Ledesma Huerta y me leyó lo siguiente:

Buenos días!

Raúl, esos criterios suyos no resisten el mínimo análisis.

Me sorprenden sus palabras en medios de comunicación, usted es abogado.

Sabe que está cometiendo una barbaridad jurídica y que hay contradicción tras contradicción en el Acuerdo Ministerial #93.

Eso es lo que sí está en el ámbito de sus competencias y que usted debe, porque es su trabajo y su obligación por el cargo que ostenta, el techo y la ley inconstitucional es verdad que está en la Corte Constitucional, sin embargo no es menos cierto que en sus manos está darle marcha atrás al acuerdo #93 que viola los derechos laborales.

Los argumentos de la seguridad social, los campesinos, los 16000 trabajadores, las familias, etc son en vano, usted sabe que está violando la ley, la constitución y la justicia.

Voy a ser más directo aún, sus comentarios son burlescos en relación a nuestro colectivo, allí sí le pido respeto para nuestras familias y nuestra justa causa.

#YSiTePasaATi se formó como consecuencia de las insistentes búsquedas de violar los derechos laborales por parte de Rafael Correa, ahora usted está siguiendo los pasos de tan nefasta gestión.

Es una lástima, únicamente diré que el poder es efímero y que un día se hará justicia a los trabajadores privados, a sus hijos con discapacidad y enfermedades catastróficas, un día se hará justicia en la que ya no primen las venganzas personales como las que hizo contra nosotros Rafael y de la que al parecer hoy usted es cómplice.

Hoy ya no esperemos que usted nos responda, se han burlado de nosotros, han utilizado a la clase trabajadora y han faltado a sus propios principios, a su palabra y a la propia Constitución del 2008.
Si usted estima conveniente puede también bloquear este medio de comunicación.

Tenga usted un buen día.

Att. @francofer1
Franco Fernández Sánchez.
Colectivo de trabajadores #YSiTePasaATi
#NoAlTechoALasUtilidades

Lo que tenemos es: hoy!

 

Hola, muy buenos días.

Los resultados de ayer no pueden quedar en la versión unívoca de quien tanto daño ha causado en los últimos años. Iremos más allá.

Son los actores sociales y políticos los llamados a hacer la diferencia y buscar que se respeten las decisiones depositadas en un papel en el cual se ha ejercido el derecho a elegir.

Necesitamos más liderazgo y los líderes de opinión no podemos quedarnos en la negatividad. Es hora de con coraje y hasta rabia sacar la casta de campeones para luchar por un mejor país.

Hemos vivido todo tipo de catástrofes, terremotos, desastres naturales, crisis económicas, sociales y políticas, sin embargo aquí estamos, aún de pie.

Hoy amaneció, quizás no es lo que esperábamos, a pesar de lo cual… amaneció, el sol volvió a brillar.

Sobre nosotros no puede posarse una espada de Damocles, sobre nosotros está hoy el sol (representen allí cada uno sus creencias y fe personales) y caminaremos con la frente en alto, hemos librado la dura batalla. Sabemos que ya no somos minoría, ellos ya no pueden decir que son más, peor aunque que son muchísimos más. Ni ellos mismos se creen su victoria, tampoco podemos reclamar para nosotros la posición de víctimas de las circunstancias.

Los hechos, son eso... simples hechos, tomemos la batuta de nuestras vidas, lo que tenemos no es: “qué pasará de aquí en cuatro años?”. Lo que tenemos es: “el hoy, el aquí y el ahora”. Vamos a defender nuestros actos, los de ayer, los de hoy y los de mañana, trabajando con ahínco cada minuto de este día.

Hoy iniciamos un nuevo mes, un mes que nosotros lo haremos trabajando, algunas veces es real que uno tiene lo que se merece. Puede que esta vez si los hechos de ayer se consuman, no sea así. No tendremos que lo merecemos, lo que queremos ni lo que elegimos. Puede ser...

Entonces qué? Nos quedamos a lamentarnos?, Nos encanta eso.

Pues tienes la oportunidad de hacer lo que hoy he hecho, darles un abrazo a las personas de tu entorno, desearles lo mejor y que todos tengamos un buen mes. Que hoy lunes 03 de abril 2017 las cosas salgan bien, que esta semana hagamos nuestro mayor esfuerzo, que seamos honestos y coherentes con nosotros mismos, que este mes saquemos medalla de oro en el esfuerzo personal, laboral, de estudios, deportivo, emocional, espiritual, etc.

Ya llegaste hasta aquí, ya leíste todo este texto, ahora puedes ir un paso más allá, levanta la mirada, pon los hombros en alto y erguidos, infla el pecho, camina derecho y pisa firme. Comparte este mensaje para que nos demos cuenta que no todo está perdido, al menos lo que de nosotros dependa debe ser bien hecho. Vamos!

Dale, dibuja por sobre la circunstancias una ligera sonrisa en tu rostro y que de tu boca salgan palabras de bendición. Que tu espíritu no decaiga, es verdad que da coraje, buscas ayuda, buscas apoyo y muchos te dan la espalda. Eso te va a detener?

Tiempos más difíciles hemos superado, somos ganadores, en esta lid no perdimos, ganamos!. Somos más valientes, nos atrevimos a ir en contra de la tiranía, a pesar de las amenazas. Somos más que vencedores.

Te toca a ti esparcir la semilla positiva para sacar al país adelante, sigue, sigue, no pares, camina, un paso a la vez. Así funciona la vida. Ánimo! Decide hacerlo y hazlo!

Con anhelos de días mejores, me dispongo a hacer de estas… las mejores veinte y cuatro horas, las mejores de mi vida. Así lo haremos cada día. Fuerza que juntos podemos!

Atentamente:
Franco Fernández Sánchez.
Twitter @francofer1 

SALARIO MÍNIMO y Ofertas de campaña.

Es correcta la pregunta: Un salario diferente al mínimo, para personas desempleadas a fin de integralos a la empresas para mejorar la competitividad?

✔ Ese es uno de los errores de las ofertas de campaña para las próximas elecciones, no se puede afectar al trabajador. Con el salario no se negocia hacia abajo para mejorar la competitividad ni para aumentar la utilidad del inversionista. No puede haber otra clases de trabajadores.

El mínimo (SBU) es el mínimo y no pretender que lo bajemos, de esos malos ejemplos hay muchos en el mundo y no han solucionado nada. Hay que ser congruentes entre los emprendedores y colaboradores, si se trata de trabajo conjunto para un mismo objetivo y sabiendo que uno es el capitalista, aunque sea con poco dinero tiene su legítimo derecho a ganar sin embargo no se puede pretender hacerlo a costillas del colaboradores que ayuda a contribuir en el propósito del soñador o emprendedor e inclusive de los grandes empresarios. Respeto mutuo.

La flexibilización laboral no puede ser entendida desde el punto de vista del menoscabo de los derechos laborales, menos beneficios, menor retribución económica ni nada parecido. Existen otros mecanismos y se han explorado nuevas formas de hacer las cosas desde países del primer mundo. La sociedad así como el "mercado laboral" deben replantear sus motivos, qué objetivos tenemos?

Si lo que queremos es gente trabajando, se los obliga a trabajar por $5 dolares al día, eso no es empleo pleno. Es un abuso y perjudica a aquel que está en situación de vulnerabilidad. No hay allí solución al problema.

Hay que atreverse a pensar de forma diferente y surgen entonces mis no coincidencias con quienes pretendan afectar al trabajador para "crear empleo",  el talento humano no puede ser vulnerado, ni se puede intentar negociar con su salario para decir que "como no tienes trabajo" entonces debes aceptar un poco menos de lo normal porque "peor es nada". Los derechos se respetan y al trabajador que es el motor de las industrias así como de la economía hay que consentirlo. Formarlo, capacitarlo y buscar que sea más productivo, así ganamos todos.

Me seduce la idea del trabajo colaborativo y con (macro objetivos comunes) integrados por una red de objetivos individuales llamados "sueños personales" de crecimiento integral.

Nosotros levantemos la voz, hay que ser divergentes ante lo que parece ser la corriente, discernir con criterio. Las propuestas están planteadas y ya han sido reconocidos en el mundo aquellos que vieron desde un par de décadas atrás, formas nuevas de emplear y emplearse.

Los derechos laborales respetados hablan de la clase de sociedades comerciales y sociedad construida por familias que tenemos. Si le faltas el respeto al trabajador estás haciendo bullying laboral, si ayudas al trabajador a ser mejor en todos los ámbitos, ayudas a la sociedad en general y por supuesto sí, a las sociedades comerciales a ganar más.

Con el respeto al trabajador todos ganamos.