SALARIO MÍNIMO y Ofertas de campaña.

Es correcta la pregunta: Un salario diferente al mínimo, para personas desempleadas a fin de integralos a la empresas para mejorar la competitividad?

✔ Ese es uno de los errores de las ofertas de campaña para las próximas elecciones, no se puede afectar al trabajador. Con el salario no se negocia hacia abajo para mejorar la competitividad ni para aumentar la utilidad del inversionista. No puede haber otra clases de trabajadores.

El mínimo (SBU) es el mínimo y no pretender que lo bajemos, de esos malos ejemplos hay muchos en el mundo y no han solucionado nada. Hay que ser congruentes entre los emprendedores y colaboradores, si se trata de trabajo conjunto para un mismo objetivo y sabiendo que uno es el capitalista, aunque sea con poco dinero tiene su legítimo derecho a ganar sin embargo no se puede pretender hacerlo a costillas del colaboradores que ayuda a contribuir en el propósito del soñador o emprendedor e inclusive de los grandes empresarios. Respeto mutuo.

La flexibilización laboral no puede ser entendida desde el punto de vista del menoscabo de los derechos laborales, menos beneficios, menor retribución económica ni nada parecido. Existen otros mecanismos y se han explorado nuevas formas de hacer las cosas desde países del primer mundo. La sociedad así como el "mercado laboral" deben replantear sus motivos, qué objetivos tenemos?

Si lo que queremos es gente trabajando, se los obliga a trabajar por $5 dolares al día, eso no es empleo pleno. Es un abuso y perjudica a aquel que está en situación de vulnerabilidad. No hay allí solución al problema.

Hay que atreverse a pensar de forma diferente y surgen entonces mis no coincidencias con quienes pretendan afectar al trabajador para "crear empleo",  el talento humano no puede ser vulnerado, ni se puede intentar negociar con su salario para decir que "como no tienes trabajo" entonces debes aceptar un poco menos de lo normal porque "peor es nada". Los derechos se respetan y al trabajador que es el motor de las industrias así como de la economía hay que consentirlo. Formarlo, capacitarlo y buscar que sea más productivo, así ganamos todos.

Me seduce la idea del trabajo colaborativo y con (macro objetivos comunes) integrados por una red de objetivos individuales llamados "sueños personales" de crecimiento integral.

Nosotros levantemos la voz, hay que ser divergentes ante lo que parece ser la corriente, discernir con criterio. Las propuestas están planteadas y ya han sido reconocidos en el mundo aquellos que vieron desde un par de décadas atrás, formas nuevas de emplear y emplearse.

Los derechos laborales respetados hablan de la clase de sociedades comerciales y sociedad construida por familias que tenemos. Si le faltas el respeto al trabajador estás haciendo bullying laboral, si ayudas al trabajador a ser mejor en todos los ámbitos, ayudas a la sociedad en general y por supuesto sí, a las sociedades comerciales a ganar más.

Con el respeto al trabajador todos ganamos.

HACER POLÍTICA Y HABLAR DE LA POLÍTICA.

Al respecto de las políticas públicas y el quehacer político, a diario, en la cotidianidad con frecuencia escuchamos, comentamos y leemos, diferentes aspectos relacionados con políticas públicas y la legislación nacional. Ahora más que nunca tenemos al alcance información sobre desarrollo o necesidad de obras, en todos los sectores.

Ante la opinión pública, a simple vista aparecen como datos aislados, sin embargo, tras cada una de esas acciones existe una clara concepción de sociedad, la vida en su conjunto explicada desde el punto de vista del desarrollo, la sociedad en la que actuamos, el ser humano como motor y motivo.

Entonces somos nosotros, los mismos seres humanos los llamados a ser los artífices de nuestro destino, debemos tomar las acciones de liderazgo y dependiendo de esos conceptos, valores que nos rigen y los principios en que se organizan las sociedades, instituciones y comunidades, lograr acercarnos al objetivo, la satisfacción de las necesidades básicas de la población.

Llevar a buen puerto a las familias con normas que afiancen el convivir en armonía, respetando el derecho ajeno como el propio. Esto lo haremos todos, construyendo en conjunto la sociedad que queremos.

Mucha gente dice no querer saber nada de política por varias razones, quizás muchas de ellas por falta de información y otras con las justificaciones del caso por experiencias negativas. Nos quedamos entonces de brazos cruzados o actuamos? Definitivamente debemos hacer algo desde cada posición en la que nos encontramos.

Por lo tanto es clave tener un dominio de los aspectos originarios de las políticas públicas, para entender su contenido, sus alcances e implicaciones y cómo estás afectan o contribuyen al desarrollo de la familia que forma a la sociedad.

Quedarse sentado criticando lo que hacen los demás no aporta, debes ser parte de la solución. Ya tenemos demasiados problemas para que tu única alternativa sea criticar lo que sí se hace. Anímate a ayudar.

Quieres un mejor barrio, comunidad, parroquia, cantón, provincia o país?, bueno llegó la hora de actuar.

Sí al quehacer político con valores y principios.
#ElCambioEsPosible
✔️Att Franco Fernández Sánchez.

Wal-Mart no entra en Alemania.

Wal-Mart no logró ingresar al mercado alemán, los motivos son conocidos.

Aquí un Link de referencia;
Ver "WALMART NO ENTRA A ALEMANIA (16-07-13)" en YouTube
https://youtu.be/-BuCzNdqYhw

En ese sentido desarrollo lo siguiente:

📌 1.¿Qué mercadotecnia debe aplicarse para qué Wal-Mart ingrese al mercado Alemán?

En el caso alemán no hablamos únicamente de un mercado sino de una cultura de nación. Lo que debe aplicarse en este caso es un mezcla entre la mercadotecnia masiva y de nichos, por una lado enfocar los esfuerzos comerciales dirigidos a todo el país y por otro lado campañas a mercados más específicos; segmentando gustos, preferencias, edades, género, entre otros, a fin de captar el interés de grupos de la sociedad alemana.

Aquí será entonces primordial no sólo tomar las normas de comportamiento y leyes sino vivirlas, que la empresa se sienta y valore como alemana aunque la marca sea extranjera. Aquí aplica la teoría de la evolución siendo el principal objetivo vivir, no queda más que adaptarse.

📌 2.¿Qué orientación de empresa debía tener Wal-Mart para poder introducirse en el mercado Alemán?

Todo se resume en una brújula adecuada para manejar una correcta orientación que parte del entorno y la cultura dentro de la que se desenvolverá, su misión será el servicio al mercado alemán.

✔ Orientación hacia el producto.
Los clientes buscan algo, entonces eso es lo que se produce.

✔ Orientación al consumidor.
Quién es mi cliente y que desea, ese es mi norte.

✔ Orientación la medio ambiente y responsabilidad social.
Socialmente responsable con su entorno de forma olistica conociendo los valores de los individuos que componen su mercado meta.

✔ Orientación al empleado.
Valorar a la gente, no ver a las personas como un medio de producción sino a la sociedad en su conjunto y a empresa dentro de esa sociedad.